Випускники вишів в Україні отримають 200 тис. грн: кому дадуть гроші

Випускникам медичних вишів в Україні платитимуть 200 тисяч гривень. Кошти вони отримають одноразово та лише за умови працевлаштування в медичні заклади сільської місцевості або на території активних бойових дій.

Про це на засіданні уряду повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль. Відповідне рішення уряд ухвалив 30 травня.

“Схвалюємо постанову про запровадження одноразової виплати в 200 тис. грн для випускників медичних вишів, які влаштовуються на роботу в медзаклади сільської місцевості або на території активних бойових дій. Це дієва підтримка молодих спеціалістів та засіб подолання кадрового дефіциту медиків на місцях”, – заявив Шмигаль.

Він наголосив, що інвестиції в людський капітал, так само як безпека та оборона, є наскрізною політикою Уряду та держави.

Зарплати в Україні: чому  змінюються суми

Раніше в Нацбанку повідомили, що у 2024 році реальні зарплати (тобто вже за вирахуванням інфляції) зросли на понад 15%. Триває цей процес і у 2025-му.

При чому бізнес все активніше шукає працівників серед категорій населення, які раніше були гірше представлені на ринку праці – студентів, пенсіонерів, людей з інвалідністю, ветеранів. Це частково пом’якшує проблеми підприємств з укомплектованістю своїх штатів.

Але міграція та мобілізація, як і раніше, ускладнюють пошук працівників. Загалом же складна ситуація на ринку праці зберігатиметься ще довго, оскільки після завершення війни Україна потребуватиме для відбудови великої кількості робочих рук, а регіональні відмінності й структурні зміни (галузевий перерозподіл, нові демографічні реалії тощо) провокуватимуть додаткові труднощі.

Як повідомляв OBOZ.UA, загалом найближчим часом різких змін на ринку праці України не очікується: в основних секторах економіки не передбачається ні істотного збільшення кількості вакансій, ні масштабних скорочень. Проте частина компаній усе ж планує переглядати чисельність персоналу. Причому ці очікування часто негативні: у низці ключових галузей звільнення відбуватимуться значно частіше, ніж наймання нових співробітників.

Джерело: OBOZ.UA

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *