З початку 2025 року роботодавці подали вже 2 тисячі вакансій із наданням житла, що на 30% більше, ніж торік. Така тенденція свідчить про гострий кадровий дефіцит і нову реальність ринку праці, де працівника треба не лише знайти, а й забезпечити. Найбільше вакансій із наданням житла зосереджено в Києві (330 пропозицій).
Про це повідомляє Державна служба зайнятості. З січня по травень 2025 року вже подано 2 тисячі вакансій із умовою забезпечення житлом, це на 30% більше, ніж за аналогічний період 2024 року, коли таких пропозицій було лише 1,5 тисячі.
За весь минулий рік таких вакансій було 3,5 тисячі, і, зважаючи на темпи 2025-го, цей показник буде суттєво перевищено. Найбільше подібних пропозицій традиційно надходить із Києва та Київської області. У столиці за звітний період було зафіксовано 330 вакансій із житлом, 148 з них залишаються актуальними. У Київській області – 276, з яких нині відкрито 132.
Серед лідерів за цим показником також Дніпропетровська (72 вакансії), Хмельницька (68) та Полтавська області (67). Найменша кількість вакансій із житлом – у прифронтових регіонах, де безпекова ситуація ускладнює як працевлаштування, так і проживання.
На українському ринку праці нині значно більше вакансій, ніж зареєстрованих шукачів роботи. Щодня на Єдиному порталі вакансій доступно понад 230 тисяч оголошень, тоді як офіційно зареєстрованих безробітних лише 127 тисяч. Такий розрив змушує компанії вдаватися до нестандартних підходів: пропонувати житло, оплачуване харчування, релокацію, гнучкий графік тощо.
Найчастіше житло пропонують у сферах будівництва, логістики, агросекторі, а також у виробництві. Цей підхід вигідний як для бізнесу, який потребує робочих рук “тут і зараз”, так і для самих працівників, які через війну втратили домівки або вимушено переїхали в інші регіони.
HR-експерти зазначають, що нова тенденція – це відповідь на зміни у демографії робочої сили. Багато українців, особливо чоловіки, мобілізовані або тимчасово втратили доступ до стабільної зайнятості. Тож компанії, щоб утримати або залучити співробітників, формують “пакети виживання”, куди входить і житло.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, українські роботодавці почали активно шукати водіїв, зварювальників, слюсарів, трактористів і будівельників – саме ці професії стали найдефіцитнішими в країні. Водночас роботодавці дедалі частіше беруть жінок і молодь без досвіду, готові навчати на місці й платити конкурентні зарплати.
Джерело: OBOZ.UA
