В Україні фіксується значний дефіцит робочої сили – при тому, що з початку 2025 року кількість шукачів роботи зростає швидше за попит на нових працівників. При цьому самі українці дедалі більше цікавляться дистанційною роботою або неповним робочим днем. А роботодавці, очікується, будуть змушені перейти до нецінової конкуренції за працівників – тобто, концентруватись на умовах праці, соцпакетах тощо. Що, зі свого боку, може знизити темпи зростання зарплат.
Про це розповіли в Нацбанку. Там зазначили: загалом дефіцит робочої сили негативно позначається на загальній ситуації в країні – адже він стримує “відновлення економіки на прогнозному горизонті”.
“У першому півріччі 2025 року проблеми бізнесу з наймом дещо послабилися як через збільшення пропозиції робочої сили, так і через зниження потреб у нових працівниках на тлі більш стриманих темпів зростання економіки. Так, кількість резюме на сайтах пошуку роботи зростала значно швидше за кількість вакансій”, – йдеться в повідомленні.
При цьому наголошується: під впливом зростання попиту на робочу силу безробіття поступово зменшуватиметься. Зокрема, прогнозується, що воно впаде нижче 10%.
Втім, констатували в регуляторі, попри певну стабілізацію, попит на робочу силу залишався високим. Ба більше, перегрів на ринку праці, “ймовірно, зберігатиметься й надалі”.
Що буде із зарплатами в Україні
Водночас, зазначається, самих потенційних працівників цікавлять не лише зарплати, а й інші умови роботи. Зокрема:
- Здобувачі все більше цікавляться дистанційною роботою або неповним робочим днем.
- ВПО – ще й наявністю житла.
“Зарплатні очікування вже відповідають ринковому рівню. Що підтверджується даними про очікувані та пропоновані зарплати на платформах з пошуку роботи” – пояснили в Нацбанку.
У зв’язку з цим, підкреслюється, а також з огляду на дефіцит кадрів, роботодавці ймовірно будуть змушені перейти до нецінової конкуренції за працівників. Що може дещо знизити темпи зростання зарплат.
Зокрема, очікується, що хоча реальні зарплати й продовжать зростати, проте меншими темпами. На 4-5% на рік.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас, нині заробляти 50 тис. грн і більше в Україні цілком реально. Попит на кваліфікованих фахівців зростає, і окремі роботодавці готові платити високі зарплати за потрібні навички.
Джерело: OBOZ.UA
